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日本立法:腰围超标必须减肥
发布时间:2009/11/28  阅读次数:564  字体大小: 【】 【】【

日本给腰围立法

  如今在日本,肥胖人士升迁的可能性大大减小。苗条已不仅仅是个时尚话题,而且成了涉及法律、职场的问题。日本政府最近已立法规定,腰围值超标者必须减肥,减肥不成功将接受健康教育,屡教不改者自动离职。

  腰围有了“职业标准”

  法律规定

  对象:对年龄在40岁至75岁之间的员工进行腰围检查

  标准:男性腰围不得超过33.5英寸(85厘米);女性腰围不得超过35.4英寸(90厘米)这一数字与国际糖尿病联合会2005年出台的鉴别是否存在健康隐患的腰围上限相同

  惩罚措施

  个人:腰围超标者必须检查血糖、血压、血脂,若其中一项不合格,将被列入代谢综合征危险人群,两项不合格则为代谢综合征患者。这些人须在3个月内自行减肥;若减肥失败,必须接受饮食控制教育;再过6个月仍然超重,则要接受再教育或自动离职。

  企业:政府对推动雇员减肥不力的私人企业将处以罚款。

  立法背景

  日本已进入老龄化社会,政府向国民腰围“宣战”可减少因老龄化而节节攀升的医疗费。日本政府将国民瘦身计划的目标定为:4年内使超重人口减少一成,7年内减少14%。厚生劳动省认为,这一新规定将有效控制中风、糖尿病等疾病的蔓延,而且能够减少国家为公共医疗保险制度支付的费用。

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所有评论[1]
  • 评论人:[匿名] 时间: [2009/11/28 15:42:14] IP:[125.96.94.3*]
  • 健康促进是21世纪健康教育的主要工作战略,单纯依靠知识传播及健康教育来改变人的行为其效果是有限的,像日本这样能将限制腰围立法,并落实到企业的实践与管理规范工作中,确实是一个通过健康促进改进环境与法规促进全民健康的好的案例。我们的为卫生部门不能仅仅将工作视角放在解决老百姓“看病难、看病贵”这一单一方面,应该从老百姓“少得病、预防疾病”入手,看来我们健康教育工作者应该加强对卫生决策者最高层的倡导,促进改变观念及形成大卫生的观念

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