上海市全民健康生活方式行动示范单位系列标准（试行）之五：示范医院标准

根据《上海市全民健康生活方式行动总体方案》的要求，为提高医院职工和患者、家属的健康素质，倡导其养成健康的生活方式，制订本标准。

一、组织管理，加强部门合作

1、成立创建上海市全民健康生活方式行动示范医院领导小组，

该小组由医院多个部门组成；也可整合于医院已建相关健康促进的组织之中。

2、有领导分管，有专人具体负责，相关部门职责分工明确。

3、 有适应工作开展的政策支持，有所需经费的保障和激励措施。

4、把创建全民健康生活方式行动示范医院工作纳入单位管理的考核内容。

二、调查摸底，制定工作计划

1、对医院职工的健康生活方式进行基线调查，掌握职工合理膳食、身体活动知识的知晓率和参加体育健身人数的比例；在调查分析的基础上制定切实可行、有针对性的工作计划。

2、工作重点是控盐、控油、控烟、合理膳食、身体活动等。

3、计划制定应包括工作目标、主要活动、保障措施、效果评价等内容。

三、营造氛围，开展宣传教育

1、因地制宜，通过多种形式加大对医院职工和患者家属健康生活方式知识和技能的传播。

2、以控盐、控油、控烟、合理膳食、身体活动等知识为核心，设置针对职工和患者家属的健康教育专栏，并定期更新内容。

3、结合相关活动的开展，加强宣传教育，促进医院形成良好的支持环境。

四、促进健康，实施综合干预

1、制定医院控烟制度；倡导职工戒烟；鼓励医生对吸烟患者提供劝戒指导；有条件的医院可设立戒烟门诊和戒烟咨询电话。

2、食堂配备专兼职的营养师，按照《合理膳食指南》科学配膳，针对不同人群，提供营养均衡、搭配合理、健康可口的膳食，并落实具体的控盐、控油措施。

3、尽可能为职工提供一定的体育健身场所和设施，组织职工开展健身锻炼和体育比赛；在职工中积极推广“日行一万步”活动；要求职工每天参加不少于20分钟的运动。

       五、加强监测，积累科学数据

1、记录职工开展健康促进活动的相关信息，并注重活动过程中相关资料的积累。

2、定期调查职工合理膳食、身体活动知识的知晓率和参加体育健身人数的比例。

3、食堂应不定期开展学生和教职员工对其所提供食品的满意度调查，据此不断改进膳食搭配，提升服务质量。

       六、评估总结，交流推进工作

       1、按工作计划要求，对活动过程进行评估与总结。

       2、注重梳理典型案例和积累经验，不断交流与推进。

3、针对不足之处，商定对策措施，确定新的工作目标与任务。