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技术咨询行动规划表
发布时间:2009/11/23  阅读次数:686  字体大小: 【】 【】【

行动规划表

要点:尽量完成目标. 确保目标符合SMART要求,并保证所采取的行动能够实现该目标. 明确负责人和目标完成时间
  
具体(Specific            对目标有明确易懂的描述。
可测量(Measurable     能够客观地判断目标是否已实现
可实现(Attainable         避免制定过于宏伟的目标(目标无法实现将对负责人和整个计划产生负面影响)。
现实性(Realistic   明确谁是负责人,并保证个人或组织有办法(可能运用的资源和能力)成功完成任务。
时限性(Time-bound   为目标的实现设定时间限制。
  
目标
行动步骤
  
(为实现目标具体怎么做? 例如,分哪几步?)
负责人
  
(来自区县的组织、机构或个人)
  
督导 & 评估
  
(我们如何督导和评估正在进行中或者已经完成的工作?)
时间
  
(最晚何时完成? 一个月内或一年内?)
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
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